Das Projektteam „Hidden Regions: Innovation in der Peripherie“ sucht eine/n Masterstudent/in, der/die sich für mittelgroße Regionen und die damit verbundene Organisation und Kultur der lokalen Unternehmen interessiert.
Untersucht werden kleine und mittelgroße Städte mit relativem Wohlstand, die sich u.a. durch „Hidden Champions“ und einen starken sozialen Zusammenhalt auszeichnen. Diese Regionen sehen sich zunehmend mit der Frage konfrontiert, wie der „Innovationsimperativ“ (Pfotenhauer et al., 2019) und die damit verbundene Globalisierungsdynamik mit lokaler Identität, Kultur, Geschichte und Politik verknüpft werden können. Anhand ethnographischer Methoden werden spezifische Regionen und deren Arbeits- und Organisationskultur untersucht.
Voraussetzungen:
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
- Sehr gute Kenntnisse qualitativer empirischer Methoden, einschließlich Ethnographie und Interviews
- Gute Grundkenntnisse in MAXQDA
Bei Interesse sende bitte ein kurzes Motivationsschreiben (400 Wörter), dein Transcript of Records sowie einen aktuellen Lebenslauf an Cindy Rentrop (cindy.rentrop@tum.de).