Dr. Cindy Rentrop

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Innovationsforschung

Cindy Rentrop ist Postdoktorandin in der ISPP-Forschungsgruppe. Ihre Forschung bewegt sich an der Schnittstelle von Innovationsforschung, Regionalforschung sowie Wirtschaftsgeographie und Management. Im Zentrum ihrer Arbeit stehen regionale Innovationskulturen, die Rolle mittelständischer Unternehmen und Hidden Champions in regionalen Transformationsprozessen sowie die Auswirkungen technologischer Umbrüche auf organisationale Strukturen, Arbeitskulturen und regionale Wettbewerbsfähigkeit.

In ihrer Dissertation „Seeing (like) a Region: Interrogating Visibility in Innovation Policy“ untersuchte sie insbesondere, wie Regionen, Unternehmen und Institutionen Innovationsstrategien und Zukunftsnarrative entwickeln, um sich im globalen Innovationswettbewerb strategisch zu positionieren. Daraus entwickelte sie das Konzept der Sichtbarkeitskulturen. Hier entwickelt sie Sichtbarkeit als strategische Ressource regionaler Entwicklung und zeigt, wie mittelstandsgeprägte, versteckte Regionen ihre Innovationsfähigkeit durch gezielte Sichtbarkeitsstrategien, institutionelle Netzwerke und neue Formen regionaler Positionierung stärken.

Aktuell forscht sie zur Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Mittelstand und zu den Veränderungen von Arbeits-, Innovations- und Organisationsprozessen in digitalen Transformationskontexten. Ein weiteres Interessensfeld liegt in der Bedeutung von Dual-Use-Technologien sowie auf Fragen langfristiger regionaler Innovations- und Transformationsgovernance in regionalen Innovationskulturen. Ihre Forschung ist stark empirisch geprägt und basiert auf ethnographischen und qualitativen Untersuchungen in mittelständisch geprägten Wirtschaftsregionen Deutschlands und Europas, darunter Heilbronn-Franken, Ostwestfalen-Lippe und Emilia-Romagna.

Cindy Rentrop arbeitet in mehreren interdisziplinären Forschungsprojekten mit Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Dazu zählen unter anderem das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderte Projekt „Innovationen in der digitalen Arbeitsgesellschaft“, das Verbundprojekt der TUM mit dem VDI „KI, Ingenieure und die Zukunft der deutschen Wirtschaft“ sowie das Forschungsprojekt „Hidden Regions: Innovation in the Periphery“, das in Kooperation mit Innovationsökonomik und Management durchgeführt wird. 

Zuvor studierte sie Europäische Ethnologie und Soziologie (B.A.) an der LMU München sowie Empirische Kulturwissenschaften (M.A., LMU) mit den Schwerpunkten Regionalentwicklung und Stadtforschung. Außerdem absolvierte sie ein Masterstudium in Science and Technology Studies an der Technischen Universität München und schärfte damit ihr Profil an der Schnittstelle von Technologie, Gesellschaft und Wissenschaftskommunikation.